返回上页在日外国人人数创新高:1年增16.5万,日企表示期待

    日本总务省日前发布的人口推算数据(截至2018年10月1日)显示,外国人的入境人数减去出境人数所得的“社会增加”为16.5万人,创历史新高。
    增加的外国人,大部分处于15~64岁这一劳动年龄,他们的流入缓解了日本劳动人口的急剧减少。预计外国劳动者的存在感将进一步增强。
    在日本,外国人连续6年保持社会增加,6年里增加了64万人,增加幅度逐年扩大。加上自然增减因素,在日外国人达到222.5万人,创历史最高纪录。

    在外国人的年龄层方面,15~64岁人群占85%。其中,20~39岁的外国人达115.4万人,超过一半。不断加大流入日本的也主要是这些年轻人。



    从各都道府县来看,外国人主要集中于工作岗位和学校较多的城市地区。东京的外国人最多,达48.2万人,同比增加3.1万人;爱知县为21.4万人,神奈川县为18.4万人,大阪府为17.4万人,埼玉县为15.5万人。排在前5的都府县,占在日外国人总数的54%。
    日本厚生劳动省汇总的数据显示,截至2018年10月底,在日外国劳动者人数为146万人,同比增加18.1万人,创出新高。从事制造业的外国人最多,占29.7%。从国籍来看,中国人(38.9万人)和越南人(31.6万人)等较多。
    大型造船企业日本海事联合公司(JMU),以实习生和特定活动资格,从越南接纳了约500名从事焊接和涂装的工人。由于办理手续需要花费一些时间,目前尚未通过新制度接纳外国劳动者,不过该公司表示,“希望结合作业内容活用新制度”。
    该公司期待,如果接纳的时间能够延长,将委派外国劳动者从事需要熟练技术的工作。
    日本的看护行业,已开始尝试利用技能实习制度接纳外国劳动者,未来计划以特定技能资格接纳。大型日托服务企业TSUKUI于2019年春季,从越南接收了11名技能实习生。他们将于6月在收费老人院开始实习。

    其他企业也开始接收外国实习生。有大型看护企业的经营者表示,“10年后可能进入借助外国人才的力量的时代”。

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