返回上页日本公布特定技能在留资格运用要领

    20日,日本法务省公布了新设“特定技能”在留资格的运用要领。

    为扩大接收海外劳动力赴日“打洋工”的规模,新的“特定技能”在留资格将从4月1日起正式进入实施阶段,但具体如何运用新制度一直缺少可操作性的政策说明。距离4月1日不到两周的时间里,日本政府终于公布了各个行业的具体运用指导细则。

    在运用方针中,关于入境,要求接收企业需要接送赴日的海外劳动者。

    关于租房,可以预测在缺少连带保证人的情况下,房屋租赁机构将不会与海外劳动者签订租赁合同,因此指导细则要求接收方成为房屋租赁的连带保证人,或者找到其他房租债务保证机构,接收方成为紧急联系人。针对租房的面积,方针要求人均面积要在7.5平米以上。

    关于生活习惯问题,针对在日本的垃圾扔掉方法等的生活礼仪、交通规则、交通工具IC卡的购买与使用方法等,接收方在“生活方面的新人教育”方面至少要说明8小时以上。

    关于开设账户、手机等其他方面,要求接收方给予协助,不得让外国劳动者感到不便。

    2018年12月通过的修改后的出入国管理法以及本月15日公布的政令,都要求在新的“特定技能”在留资格下的外国劳动者报酬不得低于日本人、以及制定协助计划帮助外国人消除在日常生活方面的不便。但是,这些政府令的措辞太过抽象,日本政府此前在各地举办新制度说明会时,很多接待方曾要求政府尽快出台具体的指导细则。

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